Seu CV não comunica seu valor real.
Vamos mudar isso.
IA que faz o que um bom consultor faz: investiga, desafia, extrai o que você esqueceu ou subestimou. Qualidade de consultoria boutique, preço de ferramenta.
O problema que ninguém resolve direito
250 currículos. 23 entrevistas. 0 ofertas. Essa foi a realidade de quem criou o CareersForge durante 64 dias de recolocação. 91% dos processos terminaram em silêncio absoluto. A história que se repete é sempre a mesma, muda só o nome de quem passa por ela.
O ATS filtra antes de qualquer humano ver
ATS (Applicant Tracking System) é o software que empresas usam para filtrar currículos automaticamente. 75% dos CVs são descartados antes de um recrutador abrir. Formatação errada, keywords ausentes, bullets vagos.
Consultorias cobram R$500-1000/mês
Com qualidade questionável. Muitas usam templates genéricos e não investigam seu contexto profundo.
Ferramentas genéricas não entendem você
Ferramentas de CV com IA genérica reescrevem frases sem entender o que você fez, por que fez e qual foi o impacto real.
Como funciona
Suba seu CV
30 segundos
Upload do PDF. A IA analisa tudo antes de começar.
Entrevista IA
15-20 minutos
Responda perguntas que extraem o que falta no seu CV.
Diagnóstico + CV
em poucos segundos
Receba o diagnóstico completo e um CV otimizado para ATS.
Customize por vaga
2 minutos
Cole a descrição da vaga e receba um CV alinhado em segundos. Suporta português, inglês e espanhol.
O mesmo profissional. Duas narrativas.
“Responsável pela gestão de custos de cloud”
ATS ignora. Sem métrica, sem contexto, sem ação.
“Reduziu custos de infraestrutura cloud em 68% (US$90k para US$29k/mês) ao implementar práticas de FinOps e padronização de plataforma”
ATS pontua. Verbo de ação + contexto + resultado mensurável.
O ATS não pontua responsabilidades. Pontua resultados com métricas.
A entrevista IA extrai essas métricas de você.
Resultado real do CareersForge
Ponto forte
Redução de custos com métricas claras (68%, US$90k para US$29k) demonstra impacto financeiro direto.
Lacuna identificada
O CV não menciona o framework de negociação em duas fases que foi revelado na entrevista. Incluir fortalece o posicionamento para cargos de liderança.
Insight da entrevista
A IA identificou uma experiência subnotificada: programa de reversibilidade para Tech Leads que reduziu turnover de 30% para zero.
Exemplo baseado em diagnósticos reais, com dados anonimizados.
De onde vem o CareersForge
15 de setembro de 2024. Uma chamada de vídeo de 15 minutos. “Carlos, infelizmente...”
Nos 64 dias seguintes, enviei 250 currículos. Fiz 23 entrevistas. Recebi 0 ofertas. 91% dos processos terminaram em silêncio absoluto.
Eu tinha 18 anos de carreira em tecnologia, dois MBAs, um track record auditável, redução de 68% em custos de infraestrutura cloud, transformação cultural de times de 35+ pessoas, livro publicado sobre governança de engenharia. Mas meu CV era invisível pros filtros automáticos de ATS.
Reescrevi o CV dezenas de vezes. Em uma das iterações, mudei a abordagem: tratei como projeto de engenharia. Orquestrei modelos de IA diferentes, iterei o processo de extração de contexto, evoluí o prompt e o resultado até destravar visibilidade. A taxa de conversão entrou em linha. As conversas passaram a chegar em etapas finais, inclusive para posições de Diretor, um nível acima do que eu tinha antes.
Comecei a fazer o mesmo para colegas em recolocação. Pegava o LinkedIn deles, rodava no meu processo, devolvia um relatório. Eles ajustavam o perfil. Funcionava.
Foi quando percebi: o problema não era meu, era do mercado. E tinha solução reproduzível.
O CareersForge é essa solução, codificada e acessível.
Carlos Jacon, Senior Engineering Manager
Por que o CareersForge é diferente
Entrevista IA que investiga como consultor sênior
Não é template. A IA analisa seu CV, identifica lacunas e faz perguntas cirúrgicas para extrair métricas, contexto e narrativa.
- A IA insiste até encontrar o resultado que você esqueceu
- Não aceita respostas vagas — pede números, contexto e impacto
- Investigação profunda de cada experiência
Exemplo: “Você mencionou redução de custos, mas qual era o cenário que causou os custos elevados? Shadow IT, arquitetura inadequada ou crescimento descontrolado?”
Perfil Mestre reutilizável
Invista uma vez na entrevista. Use o Perfil Mestre para gerar CVs customizados para cada vaga, com um processo de customização leve.
- Uma entrevista, múltiplos CVs para múltiplas vagas
- Keywords otimizadas para ATS
- Alinhamento automático com cada JD
Otimizado para ATS e recrutadores
Passa pelos filtros automáticos E impressiona quando um humano finalmente lê. Formatação, keywords e narrativa alinhados.
- Formatação ATS-safe (coluna única, headings padrão)
- Engenharia de keywords contextualizada
- Bullets com ação + contexto + resultado
- Geração em português, inglês e espanhol, com terminologia adaptada ao mercado da vaga
Qualidade de consultoria.
Preço de ferramenta.
Consultoria tradicional: R$500-1000/mês
CareersForge está em fase de validação. A PoC é gratuita e todos os usuários recebem 10 CVs otimizados. Os planos abaixo refletem a precificação prevista para o lançamento do MVP.
Avulso
- Entrevista IA completa
- Perfil Mestre
- 3 CVs otimizados para ATS
- 1 LinkedIn otimizado
Standard
- Entrevista IA completa
- Perfil Mestre
- 30 CVs customizados por mês
- 1 LinkedIn otimizado
- Maior facilidade em moldar seu CV
Premium
- Entrevista IA completa
- Perfil Mestre
- CVs ilimitados
- LinkedIn ilimitado
- Instruções estratégicas avançadas
- Simulador de entrevista
- Dicas personalizadas de preparação
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